如何以极低的线下培训实施成本，实现一年的企业培训支持，以下详细分析企业内部培训系统是如何提高企业培训效率的:

1、匹配公司战略和组织结构

企业员工或渠道合作伙伴的管理可以完全匹配企业的组织结构，支持区域、部门、级别的划分，符合企业组织的战略规划。

2、各种各样的课程

开放式在线培训平台以单一的形式和简单的内容取代了传统的培训文档，并利用该系统上传文档、视频、PPT、PDF等课件格式，不仅满足公司产品发布、技术课程，还可从安全牛课堂每年租赁部分视频课程内容。加强企业员工的培训兴趣，促进更积极的培训，有利于提高培训质量，让员工为企业创造更多的财富。

3、整体数据协调

完整的数据分析系统涵盖了所有培训的数据概览，并支持按岗位、部门等对数据进行过滤和查看，帮助企业准确掌握员工的学习情况，使培训数据的盘点和整合更加简单清晰。

4、培训相关考试，便于量化培训效果

通过“在线考试”功能，不仅员工可以不定期地进行随机的安全意识测试，还可以为渠道合作伙伴设置定点考试，测试学习效果。方便多样的分组评分功能，可以实现全流程的无纸化，不仅为企业节省了成本，也提高了企业的培训效果。